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“对不起,我是一名会计,但是我要转行做培训老师了”

有朋友问我:为什么有些学会计的人后来转行了,或者是当培训老师了,在公司里上班不好么?

我以前在会计师事务所工作了六年,这个现象很普遍,转行做金融的有,当培训老师的也有,还有考上公务员的。

我觉得主要还是与个人的职业规划有关,下面就这个话题,我说说个人的一些观点,仅供参考。

“对不起,我是一名会计,但是我要转行做培训老师了”

一、有些人是一毕业就进行了转行

像我就是一个典型的例子,大学是工科专业,但毕业就转行做了人力资源,并且一做就是十多年。

为啥我会选择直接转行呢?主要是以下几个方面的考虑:

第一,我的性格特点不适合从事技术研发性质的工作,我更喜欢与人打交道,所以干HR还挺适合;

第二,未来对人力资源这个职业我认为很有前景,可以拓展的专业方向很多;

第三,我没有读研究生,工科技术类岗位本科生的竞争优势不明显。

我想会计专业也是如此,从自己的性格特征、职业前景等角度考虑,转行也是一条选择的道路。

二、有些是工作几年后再进行转行

找我做过职业规划的许多朋友里,就有工作几年后再寻求转行的。

因为一个职业人,从大学毕业踏入职场,都有一个探索职业锚的过程,这个时间通常是1-3年。

也就是经过头几年的探索,能明白自己是否喜欢这份工作,适应岗位的特点。

比如几年前曾经有个来咨询的朋友,他说第一份工作就是做会计的,但两年做下来,觉得这个职业很枯燥,收入也很低,他希望自己能有一个更具有挑战性的职业,有机会赚大钱。

根据他的专业基础和兴趣特点,我给他建议了几个方向:

如金融行业的业务人员,会计师事务所的审计师等,因为这些职业也需要懂得财务知识,所以并不存在放弃专业的问题;而且工作性质都会面向客户,收入普通也比企业会计高很多,对他来说更加适合。

后来我了解到他还是去了事务所做审计,今年都考出了注册会计师,收入也比过去翻了好几倍。

“对不起,我是一名会计,但是我要转行做培训老师了”

三、培训讲师,也是未来一个很好的转型方向

学习型的时代,很多职业都可以朝着培训讲师的方向去拓展,比如人力资源、财务、保险从业人员等。

我有个前同事,事务所工作八年以后,就转型到了一个培训机构担任财务讲师,主要是他很享受在讲台上聚光灯下那种感觉。

并且讲师还有以下几点优势:

第一,讲师不会与专业形成脱钩,也就是说你原来开展的是财务岗位的工作,做讲师以后依然还会围绕财务专业来工作,只不过身份不同罢了;

第二,做讲师可以扩大个人的品牌影响力,做企业会计就很少有人知道你多厉害,所以讲师回归做会计容易,而会计要做讲师就难;

第三,做讲师收入上相对较高,我认识的有几个高级讲师一天都是好几万,是普通企业职工的好多倍。

这几大优势的存在,让很多职场人都会把它当成一个转型的方向,一般可以先从副业开始做起,如条件成熟了再考虑转为全职讲师。

“对不起,我是一名会计,但是我要转行做培训老师了”

四、转行,也是应对时代变化的需要

这是个变化的时代,如果你总是按部就班地上班,停留在自己的舒适区里,有天时代抛弃你的时候,连一声招呼都不会打。

积极转行,我认为就是一种主动寻求改变,提高个人职场竞争力的表现。

比如一个前台文员,想转型做HR或者销售,也都是出路,主要找到适合自己的道路,为此积极去学习,去努力,都可以有机会。但是不去思考,不行动,可能一辈子都是前台文员,甚至干到一定年龄,就得下岗失业。

想起曾经有个新闻,说是高速收费站要缩编,有个36岁的大姐就说自己别的啥都不会,要是下岗了怎么办呢?

这就是一种悲哀,这年头,你只会一种武器,没有跨界转型的能力,抗风险能力就很差。

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